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工作“零经验”,如何让老板给你机会

并不只有应届毕业生才是零经验哦!有的人理论一套一套,动手能力却很差,这就是所谓的纸上谈兵;有的人既没有专业基础,更没有实践经验,完完全全的“一张白纸”;有的人面临上升到更高平台的挑战,技能和能力上储备不足;有的人要转型了,新行当中一切都要从“零”开始。
面对诸多的“零经验”状况,要如何“化零为整”,让老板赏识你呢?且看向阳生涯专家团队给大伙支招!

一、空有理论的纸上谈兵
Emma中文专业科班出身,临近毕业要找工作了,她鼠标点开招聘职位的搜索页面,弹出来的全是行政助理、秘书、前台……这些她一点都不喜欢。大学期间,她最感兴趣是国际贸易,课余花了不少时间看书学习,对于这一点,她一直引以为傲。

本来心里盘算着进到一家大型的外贸企业,不仅可以学习到不少东西,而且大公司管理制度也比较规范。没想到面了两三家,全是竹篮打水一场空。其中一家公司的HR回复电邮说:“你很有潜力,可公司目前没有太多精力和成本去培养员工”。这样的回答更让她“心起千层褶”。没有哪家公司愿意招收“学徒”,那工作该怎么办呢?

专家建议:提炼相关经历增加“亮点”
像Emma这样的情况,在应届大学毕业生中很常见。尤其是大学时选了自己不喜欢的专业,毕业时想要“转行”的。要想顺利找到工作,需注意以下两方面,可大大减弱求职阻力。
第一,放低切入点。自己实践经验不足,那么就别好高骛远的把大公司、大企业作为目标,你挑选公司,公司一样也挑选你,那么不如暂时减低要求,找一家中小型的公司就职,一来门槛低,二来还能积累工作经验,何乐而不为?

第二,尽量提炼与应聘职位相关的经历加以突出。对于过往的经历——在校实习、社团活动、校园实践项目等,进行归纳、提亮,表现自己在这领域有可发挥的潜质。如果你的纸上谈兵能说服老板,那么,这份工作就归你了!

二、没经验的“一张白纸”
Eric学了四年的工艺设计专业,可浑浑噩噩的日子并没有让他学到一技之长。眼看着毕业的日子一天天逼近,一开始他还不怎么担心,可毕业的日子临近,感觉自己连份简历都不好写,理论没理论,经验更不用说了,这样还找什么工作啊?。

专家建议:回顾生涯故事评估职业兴趣
在大学校园里面,这样的状况不足为奇,太多人在迷糊中度过了四年的求学生涯。按理说,职业规划应从进校时就进行。眼下毕业在即,已经没有机会再让你重新来过。那么当务之急就是尽快对自己的情况做一个较为全面的梳理,对自己的职业兴趣和职业能力倾向做大体判断。

职业规划师给出如下具体方法:回顾自己的生涯故事,即回顾自己的经历并写下来,考虑那些对你目前生活和生涯目标有影响的方面,包括家庭经历、个性变化、重大事件、重要抉择、自我评价和外部评价。通过生涯故事的回顾,分析对自己产生重要影响的个人和情感因素,对自己的职业兴趣、倾向做全面评估。在自己反思回顾的过程中,可以请老师、同学帮助分析,也可以求助与专业的职业规划机构。做好这些,你就可以找准定位,更有针对性地求职。

三、技能缺陷的“折翼天使”
Civi一毕业就在进到市场营销行业,销售、品牌推广什么的,都干过。因为是自己的喜欢的领域,平常也喜欢买相关的书籍学习,不断提升自己的技能。过去的经历中,呆过的两家公司他经常都以突破性的业绩拿下销售冠军。

四年了,她思考着谋求更好的发展:想带团队做主管。在主动向公司申请了一次后,Civi争取到了半年的晋升考察。可这半年,真是血泪交织,弄得她焦头烂额,不仅连基本的业绩没维持好,反而还倒退了。逼于无奈她只能退回原位。

专家建议:审视职业锚寻找正确平台
类似的情况70%出现在技术型或专业型人才升职到管理层后,发现自己完全不能胜任新工作,不是半死不活的死撑,就是甩手放弃。

对于这个问题,CCDM职业规划师王红琳认为,首先要审视自己的职业锚是否含有管理型因子,如果没有,那么不如继续在自己专业领域或技术领域深入发展,一样可以取得很好的成就;如果自己有管理方面的能力优势,并且职业价值观也与此匹配,那么从旧领域转换到新领域时,只要将所需的管理知识和技能提前做好准备,有针对性的参加一些培训以提升自己的商业价值,要获得晋升或争取到更好的平台不是难事。

四、踟蹰犹豫的转型
May大专三年读的护校,她细致、认真、做事特踏实,三年中每次考试和实习,她的综合成绩总是最好的。毕业了,她被学校推荐到市里最好的医院工作。这是很多同学梦寐以求的工作:福利好、待遇高、各方面都很稳定。家里对这样的工作也是满意得不得了。

时间飞快地过了三年,当初的护士还是护士,一点长进都没有。May越想,工作越不上心,要不是为了让家里放心,当初不会一直听家里的话读什么护理专业。周围的同学升职的升职,高薪的高薪,有的还自己开了店。看看自己,工作稳定算什么?完全无前途可言。想要转行,可除了护理方面的知识,其他什么都没接触过,这可怎么转啊?

专家建议:做好三项转型准备
转型其实并不可怕,做好以下三项准备,迎接你的就是一个全新的开始。第一,必备技能。转入任何一个新的领域,都势必面对它的特殊性。必须让自己具备适应这一领域特点的技能,这是转型成功的基础;第二,心理准备。在新的职业领域中,未来充满了未知与挑战,只有充足的自信心和冷静的心态,才能将转型进行到底;第三,知识储备。转入新的领域,需要的不仅仅是技能,多渠道的信息才能丰富知识的内在可靠性,才能方便自己做出准备有力的判断。

如果已经断定自己的职业生涯需要一个转换,那做好准备,拿出勇气“转一把”,谁说转型就不能走得更好呢?
没有谁天生就会十八般武艺,所以请先在心态上保持积极、乐观,然后磨好你的“刀枪”,即做好职业规划蓝图和相关专业技能的储备,这样又哪个老板能拒绝你呢?向阳生涯认为,“零”经验不可怕,可怕的是你不知道如何应对,看了上述建议,赶快行动起来吧!

    
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