据新华社11月23日供本报专电23日发布的《2016中国职工福利保障指数报告》显示，2016年我国职工福利保障指数为70.4，保障状况处于基础水平。

　　这份报告由中国保险行业协会、中华全国总工会劳动关系研究中心、中国社科院世界社保研究中心、中国经济信息社、平安养老保险公司联合发布。

　　报告显示，不同行业和企业员工福利保障不均衡，金融业保障指数相对较高，为72.1；信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业分列二三位，为72.0、71.9；居民服务、修理和其他服务业、租赁和商务服务业排名靠后，分别为68.5、68.9。分企业来看，国有企业职工福利保障情况较好，为72.1，外商独资企业、港澳台资企业、民营企业职工福利保障指数分别为71.0、70.6、69.0，与我国劳动力多年来的就业意愿相一致。

　　报告显示，商业补充保险是企业职工福利保障的重要组成部分，职工的保险意识不断增强。77.5％的职工愿意在现有社会医疗保险基础上增加一定缴费来购买长期护理保险，以承担晚年可能产生的部分护理费用。

来源：劳动报