小编有话说：就算是混迹职场多年的老司机，也有不懂的地方，在职场里呆的时间越长，最多你会找到一个可以和你相互提醒的好伙伴，但是，你有没有想过，有一天，他离开你了，你该怎么办，最后你还是要自己养成一些好习惯，一些职场小细节。

1.工作一定要严谨，注意区分责任

比如领导觉得有个数据不太对，问了下填表的你，原来这个数据你没时间找具体负责人，所以自己编了个。这种事在关键核心部门，是坚决不允许的，一旦出了问题，责任全都在你。你或许还觉得挺委屈，说问他们他们没准也是编的。就算编，也得是具体负责的业务部门他们编，你只负责呈报，真出了问题责任也不在你。
 

2.对待领导和同事，养成正面交谈和回答问题的习惯，不要经常用反问句或者设问句，这具有攻击性和抵触心理的意味，特别容易招致反感

比如领导问你：“你通知某某开会了吗？”你说，“我通知他办公室主任了，这没什么错吧？”这个回答就特别叫人堵心，你的意思是你没通知本人，通知了办公室主任，你没错，但领导的问题就是问问这件事，并没有责怪你的意思，你这样的撇清自己，反而起到了反作用。