小编有话说：就算是混迹职场多年的老司机，也有不懂的地方，在职场里呆的时间越长，最多你会找到一个可以和你相互提醒的好伙伴，但是，你有没有想过，有一天，他离开你了，你该怎么办，最后你还是要自己养成一些好习惯，一些职场小细节。

1.作为新人要敢于表现真实的自己

有些人刚踏上工作岗位，尤其是在政府机关、行政管理部门工作，人事关系复杂，会有一种害怕自己露怯的心态，可能就会表现得谨小慎微。这也没错，但若是总试图想做得滴水不漏，总想让别人看到好的、不看到坏的，那也不好。从领导的心理上来说，那些过分油滑，在自己面前一直十分戒备的人，是不足以信任的人。该什么样就什么样，太完美了反而假。年轻人都会犯错，只要认真、坦诚的面对，错误也是进步的开始，反正我是愿意给真性情的年轻人机会，而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。

2.工作中要养成反馈过程和结果的习惯，这一点很多人都容易忽视

有些事情是层层落实下来的，大领导安排到小领导，小领导安排到具体工作人员，反过来也是层层负责，大领导会找小领导问结果，不会直接找具体人员问，所以及时反馈，掌握进度是很重要的。紧要的工作要马上反馈，不紧要的工作选择适当的时间节点上反馈。

3.进入职场，你就是个成年人了，成年人的基本标签就是独立

所以千万不要出了什么问题，就找父母来替自己摆平，这是职场上最最忌讳的事情。即使是潜规则走关系也要背后操纵，不能跳到前台，直接代替当事人发声。