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工作职责：1、负责培训课程的教学管理； :2、课程师资安排和学员服务； 3、安排培训场地及摄像投影等设备； 4、培训课程跟班服务与管理； 5、培训课程效果评估； 6、课程咨询，解答学员问题； 7、学员档案资料整理。
任职资格：1、大专及以上学历，年龄30岁以下，户籍不限，男女不限； 2、善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作； 4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展； 5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神； 6、有系统管理理论修养和良好的学习能力。
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